Kedvezményezett neve: EU-SOLAR Kereskedelmi és Szolgáltató Nyilvánosan Működő Részvénytársaság

Projekt címe: A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül

Szerződött támogatás összege:  40.108.08,- Ft

A képzések elnevezése és célja:

Vezetői kompetenciafejlesztés: célja, a vezetői eszköztár gyakorlati ismereteinek mélyítése, cégspecifikus helyzetekben a szükséges eszköz felismerése, a vezetői kompetencia tárház bővítése, tudatos vezetői döntések meghozatalához szükséges gyakorlati ismeretek elsajátítása.
Kommunikációs kompetenciafejlesztés (tárgyalástechnika, nyilvánosság): célja, hogy a képzésben résztvevők fejlesszék kommunikációs készségeiket, tárgyalástechnikai és sajtónyilvánossági kompetenciáikat.
Kommunikációs kompetenciafejlesztés: célja, hogy a képzésben résztvevők fejlesszék kommunikációs készségeiket.
Kommunikációs kompetenciafejlesztés (angol nyelven): célja, hogy a képzésben résztvevők fejlesszék kommunikációs készségeiket angol nyelvi környezetben.
Értékesítési tréning (marketing): célja, a képzésben résztvevők értékesítési, kommunikációs és marketing készségeinek fejlesztése.
Informatikai kompetenciafejlesztés (irodai alkalmazások – alap): célja irodai környezetben használt programokhoz kapcsolódó alapvető ismeretek fejlesztése.
Informatikai kompetenciafejlesztés (irodai alkalmazások – közép): célja irodai környezetben használt programokhoz kapcsolódó ismeretek fejlesztése.
Informatikai kompetenciafejlesztés (irodai alkalmazások – haladó): célja irodai környezetben használt programokhoz kapcsolódó haladó ismeretek fejlesztése.
Informatikai kompetenciafejlesztés (PHP): célja informatikai kompetenciafejlesztés, PHP-hoz kapcsolódó ismeretek bővítése.
Informatikai kompetenciafejlesztés (MySQL): célja informatikai kompetenciafejlesztés, MySQL-hez kapcsolódó ismeretek bővítése.

A képzések részletes bemutatása:

Vezetői kompetenciafejlesztés: a képzés során a résztvevők megismerkednek a vezetői szerepekkel, stílusokkal, a vállalati kultúrával, a viselkedés-, szereplés-, kérdezés-, konfliktusfeloldó és prezentációs technikákkal. Elsajátítják a vezetés funkcióit, a tudatos vezetői hozzáállást, a vezetői kommunikációt. Megtanulják a kommunikációs hibákat és azok kiküszöbölését, az időgazdálkodást, azonosítják a vezetői stressztényezőket.
Kommunikációs kompetenciafejlesztés (tárgyalástechnika, nyilvánosság): a résztvevők megismerkednek a verbális és nonverbális, az egy- és kétárnyú, a szervezeti és nyilvános kommunikációval, a kommunikációs gátakkal, a viselkedésmintákkal, az életpozíciókkal. Megtanulják a tárgyalás folyamatát, lépéseit, a tárgyalási célok meghatározását, a tárgyalási stratégiákat, módszereket, a tárgyalás dimenzióit, a tárgyalás irányítását, a lezárási módszereket. Részletesebben értelmezik az empátia, az információtorzulás és a sajtónyilvánosság fogalmait.
Kommunikációs kompetenciafejlesztés: a képzésen résztvevők megismerkednek a verbális és nonverbális, az egy- és kétárnyú, a szervezeti és nyilvános kommunikációval, a kommunikációs gátakkal, az aktív, értő figyelemmel, az információtorzulással, az életpozíciókkal, a viselkedésmintákkal.
Kommunikációs kompetenciafejlesztés (angol nyelven): a résztvevők nyelvi környezetben ismerkedhetnek meg a verbális és nonverbális, az egy- és kétárnyú, a szervezeti és nyilvános kommunikációval. Elsajátíthatják az empátia, aktív hallgatás, az aktív, értő figyelem, az információtorzulás és az életpozíciók fogalmait. Megtanulhatják a kérdezéstechnika, a nyílt és zárt kérdések, a kommunikációs gátak, a szerepléstechnika, a viselkedésminták és a személyiség és viselkedés összefüggéseit.
Értékesítési tréning (marketing): a résztvevők megtanulják és gyakorolják az ügyfélkezelést, ügyféltípusokat és felismerésüket, a nehéz ügyfelek, kihívást jelentő helyzetek kezelését ügyféltípusra szabottan, a környezetelemzést, a panasz és a reklamáció kezelést. Megismerkednek a marketingeszközökkel, csatornákkal, stratégiákkal.
Informatikai kompetenciafejlesztés (irodai alkalmazások – alap): a képzés során a résztvevők megtanulják a táblázatok kezelését, különböző formátumban való átmentését, legördülő lista kezelését, a szövegszerkesztő használatát, PDF-be való mentését a többszintű lista alkalmazását, vízjel használatát, jegyzetek készítését és formázását, megosztást és nyomtatást.
Informatikai kompetenciafejlesztés (irodai alkalmazások – közép): a képzésben résztvevő megtanulja a függvények, diagramok létrehozását és használatát, a szövegszerkesztő, táblázat és jegyzet létrehozását és irodai felhasználást lehetővé tevő funkciók használatát.
Informatikai kompetenciafejlesztés (irodai alkalmazások – haladó): a résztvevők a képzés során megtanulják az irodai felhasználást lehetővé tevő funkciók használatát, a táblázatokon, szövegszerkesztőben és a jegyzetekben. A táblázatok létrehozása során elsajátítják a zárolt cellák, lapvédelem, bonyolult függvények és diagramok létrehozását, a szövegszerkesztőben megtanulják a hivatkozásokat, a tabulátorok használatát, összetett diagramok és táblázatok készítését és beszúrását, tárgymutató használatát.
Informatikai kompetenciafejlesztés (PHP): a résztvevők megismerik az informatikai programnyelvek jelentőségét, felhasználási lehetőségeit, területeit. Megtanulják a tervezést, alkalmazást és karbantartást.
Informatikai kompetenciafejlesztés (MySQL): megismerkednek az informatikai adatbázisok jelentőségével, a felhasználási lehetőségekkel és területekkel. Megtanulják a tervezést, alkalmazást és karbantartást.

A projekt tervezeett befejezési dátuma: 2024. december 20.

Projekt azonosító száma: GINOP Plusz-3.2.1-21-2021-00001